Кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами
Сучасний заклад дошкільної освіти може бути успішним лише тоді, коли на чолі згуртована команда професіоналів, яка володіє новими технологіями навчання, виховання та менеджменту освіти.
Які ідеї будуть пріоритетними в цій команді, такою й буде вся діяльність закладу дошкільної освіти.
У кадровій політиці адміністрація ЗДО керується основними тенденціями роботи з кадрами та нормативно-правовими документами з цього питання. Аналіз штатного розкладу, наказів із кадрових питань, матеріалів атестації, особових справ, документів про освіту та кваліфікацію свідчить, що педагогічні працівники в цілому відповідають вимогам до займаних посад.
Для кожного педагогічного працівника чітко визначені функціональні обов’язки та посадові інструкції, які розроблені відповідно до вимог кваліфікаційних характеристик. Розстановка кадрів здійснюється відповідно до фаху та їх компетенцій.
Всього педагогів– 12 осіб, з них:
- директор -1;
- вихователі - 9 (1 особа - у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років);
- вчитель-логопед - 1;
- музичний керівник - 1
Порівняльний аналіз кількісного та якісного складу педагогічних працівників свідчить про стабільність колективу та його творчий потенціал.
Коментарi